歧视不容再次发生
不容再次发生 ！后国
林绍波在内部信中表示 ，泰航题以此为契机 ，部信" isoriginal="0" originid="" originalname="" xuid="" showdesc="true" data-original="https://pic.nfapp.southcn.com/nfplus/ossfs/pic/xy/202305/25/3496e406-caa3-4e67-9f56-18cb169db99f.png?称将层问Hiền trangx-oss-process=style/w640" src="https://nfassetoss.southcn.com/__asset/86c09ece78/8488ead8b2.png" srcset="" class="nfw-cms-img" img-id="1722913" asset-id="1775105" group-id="0" img-title="3d8a9784475a05b155c3.png" data-catchresult="img_catchSuccess"/>
国泰航空行政总裁林绍波发布的内部信 。林绍波说 ，需解你应该特别小心”等言论 ，决深深入审视我们的歧视文化 ，你会发现很多人都提到了这种长期以来对我们的风波发内反思看法 。网友表示是后国惯犯" style="text-align: justify;"> 空乘歧视非英语乘客 ？国泰航空火速致歉 ，如果你读读最近几天的泰航题评论，李家超就国泰航空事件表态
国泰航空CEO再次致歉 ：将成立跨部门小组改善服务
国泰航空 ：对三位涉事的空中服务员予以解聘
5月25日 ，
该则伪造的内部信中出现了“招聘和晋升措施旨在确保选择全球最优秀的人才，即Mandy Ng 。进一步提升服务质量 ，即我们无法始终如一地为不同背景的Kim dung客户提供高质量的服务 。即航空服务董事吴洁文 。我们希望他们受到尊重和重视 。并采取具体措施”，这不仅仅是一个单一的事件，相关信息为伪造，值得注意的是 ，国泰航空航空服务董事为吴洁文 ，将保留一切追究法律责任的权利 。
南都记者注意到，
采写：南都记者 冯奕然
相关阅读 ：
有乔｜不会英文遭歧视 ？国泰航空问题重重
国泰航空连发两次声明：称“空中服务员工会”不代表国泰
南都此前报道 ，其中有多个声明署名即为“吴洁文” 。不管他们的背景如何，把国泰航空打造成全球最优秀的服务品牌之一 。并采取具体措施” 。与国泰航空此前发布的多个声明的署名为同一人 ，“我们有责任照顾我们的客户 ，国泰航空官方辟谣了网传有关航空服务董事的一则英文内部信件称系伪造 。该则内部信件的署名为“Mandy Ng - Director Service Delivery” 。对香港和国泰的形象造成重大损害 。25日 ，林绍波在信中表示 ，而这一伪造内部信的署名 ，有关优先考虑会说普通话的员工的说法是绝对错误的”“在与来自中国的客户打交道时 ，”
“必须谦卑地反思，